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令和8年度

​・第１回 　子どものウェルビーイングのために　児童・生徒のviewsを尊重する学校づくり＜外部リンク＞
　2026年9月8日（火曜日）18時30分から20時30分まで　​

過去の開催

令和7年度

• 第3回　カスタマーハラスメントを防ぐ組織づくり―従業員を守るために組織ができること―＜外部リンク＞
• 第2回　ビジネスと人権をつなぐ ～バリアバリュー：障害を価値に変える～＜外部リンク＞
• 第1回　＜外部リンク＞子どもから何があったか話してもらうー司法面接の方法を活かして＜外部リンク＞

令和6年度

• 第3回　「企業が取り組む人権尊重―住まいの確保の事例から考える『誰も取り残さない』企業活動」＜外部リンク＞
• 第2回　中小企業向け「ビジネスと人権」実践編―社会保険労務士による相談型ワークショップ＜外部リンク＞
• 第1回　いじめ問題に関するトークセッション　～いじめと向き合う大人のありかた～＜外部リンク＞

令和5年度

• 第2回　「ビジネスと人権」 ―今知りたい動向とインクルーシブのあり方＜外部リンク＞
• 第1回　 SNSの教え方 ―これからの情報リテラシー教育を考える＜外部リンク＞

令和4年度

• 第2回　一歩先の『ダイバーシティ』の話をしよう  ― 人権が導くプラスアルファの経営戦略＜外部リンク＞
• ​第1回　水平社100年をどう教えるか～「異化」と「同化」と「無化」の間で～​＜外部リンク＞

令和3年度

• 第2回　サステナビリティと人権　―実践から知る「ビジネスと人権」
• ​第1回　多様な教育機会の確保について考える　～外国にルーツを持つ子供たちへの教育実践～

令和2年度

• 第2回　「ビジネスと人権」－ESGと人権デューデリジェンスが変える世界
• 第1回　いじめ防止サービスから考える。子供たちに本当に必要なことは

平成31年（令和元年）度

• 第2回　SDGsがいま、企業に必要とされる理由－カードゲームを通じて“持続可能な”あり方を学ぶ
• 第1回　人権教育の方法論を学ぶ　～差別の心理学と立場の心理学～

過去のセミナー

平成30年度以前の「人権啓発指導者養成セミナー」内容は東京都人権啓発センターサイトよりご覧ください。
平成30年度以前のセミナー（東京都人権啓発センター）

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